tel. 22 424-12-40
tel. 22 427-50-90
kom. 516-501-400


      8119890
      7943204

Gratyfikant DOS

Pobierz DEMO
Towar wycofany ze sprzedazy
brak

Najważniejsze cechy

  • bardzo prosta instalacja i obsługa programu oraz łatwa modyfikacja parametrów jego pracy;
  • przyjazne elementy interfejsu użytkownika z możliwością obsługi za pomocą myszki;
  • praca jednostanowiskowa lub w sieci komputerowej (licencja na pracę w sieci zawarta w cenie programu);
  • obsługa wielu podmiotów gospodarczych;
  • możliwość uwzględnienia danych płacowych poprzedzających moment wdrożenia programu;
  • możliwość konfigurowania tzw. daty filtrów oraz związany z tym wybór odpowiedniej tabeli danych;
  • obsługa wielu modeli drukarek;
  • współpraca z programami księgowymi: Rachmistrzem 4 (księga przychodów i rozchodów) i Rewizorem 3 (pełna księgowość) oraz z Fabrykantem (system wspomagania produkcji);
  • współpraca z Subiektem 4 oraz Subiektem 5;
  • zgodny z reformą ubezpieczeń społecznych;
  • współpraca z programem Płatnik;
  • współpraca z RCP;

Ewidencja osobowa

  • dowolna liczba danych pracowników wpisanych do ewidencji osobowej;
  • dokumentowanie zmian wpisanych do ewidencji osobowej;
  • szybkie wprowadzanie danych za pomocą odpowiednich słowników;
  • gromadzenie danych personalnych i rozliczeniowych o zatrudnionych pracownikach, jak i danych o: wykształceniu, obowiązku obrony, poprzednim zatrudnieniu, rodzinie, organizacjach, szkoleniach, uprawnieniach, językach obcych, nagrodach i karach;
  • prowadzenie ewidencji badań okresowych i kursów BHP;
  • kompleksowa obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
  • kompleksowa obsługa Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej;
  • możliwość grupowania danych pracowników według ustalonych przez użytkownika kategorii.

Umowy o pracę

  • dowolna liczba umów o pracę;
  • możliwość dopisywania aneksów do umów o pracę;
  • prosty sposób definiowania składników wynagrodzeń;
  • możliwość określenia okresu obowiązywania składników płacowych;
  • możliwość zawarcia umowy na czas określony, nieokreślony lub na okres próbny;
  • możliwość grupowania umów według ustalonych przez użytkownika grup płacowych;
  • możliwość definiowania składek na PPE;
  • określanie wymiaru zatrudnienia, czasu pracy pracowników, stanowisk, jednostek organizacyjnych, odliczeń kosztów i ulg.

Umowy cywilnoprawne

  • dowolna liczba umów cywilnoprawnych;
  • określenie tytułu umowy cywilnoprawnej (np. umowy o dzieło, umowy-zlecenia);
  • możliwość zawarcia umowy na czas określony i nieokreślony;
  • określenie szczegółów umów cywilnoprawnych;
  • możliwość wyboru pozycji w PIT-8A i PIT-8B.

Ewidencja czasu pracy

  • bardzo przejrzysta forma edycji;
  • możliwość zbiorczego ustawienia absencji i liczby przepracowanych godzin dla wielu dni jednocześnie;
  • dokładne określanie czasu pracy;
  • przydzielanie przepracowanych godzin nocnych, godzin nadliczbowych i nocy nadliczbowych;
  • określenie dowolnego procentowego wynagrodzenia na czas niezdolności do pracy;
  • dowolna liczba akordów i prowizji w jednym miesiącu;
  • możliwość wykorzystania zestawów akordowych i prowizyjnych;
  • obsługa akordów progresywnych.

Moduł płacowy

  • możliwość stworzenia dowolnej liczby list płac w jednym miesiącu;
  • możliwość umieszczenia na jednej liście płac wielu wypłat;
  • możliwość generowania dodatkowych wypłat zarówno dla jednego pracownika, jak i dla wielu jednocześnie;
  • automatyczne naliczanie wypłat głównych;
  • automatyczne naliczenie ekwiwalentu za urlop;
  • możliwość elastycznego wyboru pracowników do wypłat według wielu kryteriów;
  • zatwierdzanie poszczególnych list płac;
  • nowa forma listy płacowej - "trzynastka";
  • nowy rodzaj listy płac - nagroda jubileuszowa;
  • zmiany grupowe składników płacowych;
  • możliwość wystawienia wielu rachunków do jednej umowy cywilnoprawnej;
  • możliwość wystawienia dowolnej liczby zaliczek w danym miesiącu;
  • automatyczne rozliczanie zaliczek;
  • możliwość rozliczania zaliczek w ratach.

Wydruki

  • wydruk na drukarkach 10- lub 15-calowych;
  • wydruk ewidencji pracowników;
  • możliwość wyboru danych pracowników do wydruku;
  • sporządzanie wydruków umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych w oparciu o wybrane wzory dokumentów;
  • sporządzanie wydruków świadectw pracy;
  • sporządzanie wydruków list obecności;
  • sporządzanie wydruków zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu;
  • sporządzanie wydruków list płac: pełnych lub skróconych;
  • sporządzanie wydruków odcinków z wypłaty;
  • sporządzanie wydruków rozwiązań umów o pracę;
  • drukowanie rachunków do umów cywilnoprawnych;
  • drukowanie kart wynagrodzeń pracowników;
  • drukowanie przelewów z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych;
  • drukowanie deklaracji podatkowych: PIT-4, PIT-8A, PIT-8B, PIT-11, PIT-40 na oryginalnych formularzach lub samych szablonów tych formularzy;
  • możliwość edytowania umów o pracę, umów cywilnoprawnych i rachunków do umów cywilnoprawnych przed sporządzeniem wydruku;
  • drukowanie deklaracji ZUS;
  • drukowanie miesięcznej ewidencji czasu pracy.

ZUS

  • obliczanie deklaracji ZUS;
  • ewidencja zasiłków wypłacanych przez ZUS;
  • drukowanie gotowych deklaracji lub przesłanie ich do programu Płatnik.

Statystyka

  • możliwość przeglądania informacji dotyczących czasu pracy, absencji, akordów, prowizji wybranych pracowników w danym okresie;
  • możliwość przeglądania danych związanych ze strukturą zatrudnienia według wieku, stażu, wykształcenia oraz kategorii zatrudnienia;
  • możliwość przeglądania danych dotyczących stanu zatrudnienia w etatach;
  • możliwość przeglądania danych dotyczących stanu urlopów pracowników, a w tym liczby dni urlopu należnego, wykorzystanego oraz zaległego, a także wyświetlanie stażu urlopowego;
  • możliwość przeglądania informacji o wynagrodzeniach pracowników otrzymanych w danym okresie.

Słowniki

  • możliwość prowadzenia dużej liczby słowników ewidencji osobowej, np.: stanu cywilnego, stopnia pokrewieństwa, wykształcenia, zawodu, języków obcych, stopnia znajomości języków obcych, organizacji, funkcji w organizacjach, kategorii;
  • wprowadzanie informacji do słowników wojskowych, tj.: stosunku do służby, stopnia wojskowego, numeru specjalności, WKU;
  • możliwość prowadzenia dużej liczby słowników ewidencji zatrudnienia: stanowisk, jednostek organizacyjnych, uprawnień, kursów-szkoleń, przyczyn zakończenia pracy, wymiaru zatrudnienia, grup płacowych;
  • możliwość prowadzenia słowników kalendarzy;
  • możliwość kopiowania kalendarzy;
  • definiowanie składników płacowych, które są oparte na bogatym zestawie wzorców składników płacowych;
  • definiowanie własnych wzorców;
  • tworzenie składników definiowalnych;
  • tworzenie zestawów składników płacowych, akordowych i prowizyjnych;
  • wprowadzanie do odpowiednich słowników dowolnej liczby nazw miejscowości, podmiotów gospodarczych oraz urzędów skarbowych.

Funkcje administracyjne

  • możliwość wpisania wielu użytkowników programu wraz z przydzielonymi hasłami;
  • możliwość udostępnienia oraz zablokowania dostępu do poszczególnych opcji programu;
  • możliwość blokady dostępu do każdego z podmiotów;
  • możliwości kontroli i naprawy danych po awariach komputera lub zasilania;
  • obsługa drukarek igłowych, atramentowych i laserowych;
  • definiowanie parametrów podłączonych drukarek (konwersja polskich znaków, kody sterujące, czcionki i atrybuty, rodzaj papieru, długość strony, port komputera);
  • definiowanie typu, sposobu podłączenia i pracy drukarek (dla każdego komputera osobno);
  • określanie parametrów i kształtu wydruków za pomocą wbudowanych narzędzi lub zewnętrznych plików konfiguracyjnych (pełne możliwości edycji wzorców wydruku);
  • tworzenie menu użytkownika.

Pozostałe możliwości

  • obsługa polskich znaków na ekranie, klawiaturze oraz drukarce;
  • korzystanie z kalkulatora;
  • wbudowany terminarz;
  • definiowanie parametrów wygaszania ekranu;
  • możliwość przeniesienia danych z Rachmistrza 4 (książka przychodów i rozchodów), Subiekta 5 (system sprzedaży) oraz z Rewizora 3 (system finansowo-księgowy);
  • automatyczna archiwizacja danych;
  • współpraca z programami homebankingowymi.

Dane techniczne

  • użyte narzędzia: Microsoft FoxPro 2.6a for DOS, Microsoft Library Construction Kit, Microsoft FoxPro Distribution Kit for DOS, Borland C++ 3.1, Watcom C++ 10.0, Borland Turbo Assembler 2.0;
  • wykorzystane bazy danych: system FoxPro, bazy w formacie DBF, wydajne pliki indeksowe CDX;
  • wbudowany wewnętrzny własny system monitorowania transakcji - cofanie nie dokończonej transakcji w bazie danych po awarii zasilania lub komputera;
  • praca w sieciach komputerowych zgodnych ze standardem NetBIOS, m.in. Novell NetWare 3.1x oraz LANtastic 6.0 (lub nowsze wersje);
  • zalecana podstawowa konfiguracja komputera: procesor Pentium 100 MHz, 8 MB pamięci RAM, system operacyjny MS-DOS 6.0 lub nowszy albo Windows 9x, Me, NT, 2000, XP (program uruchamiany w oknie MS-DOS), karta graficzna VGA, drukarka, dysk twardy z ok. 20 MB wolnego miejsca;
  • możliwość wprowadzenia dowolnej liczby danych - ograniczonych praktycznie tylko pojemnością dysku twardego.

Przykładowe ekrany